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一位7年软件测试工程师的心得

  • 发布:软件测试培训
  • 来源: 我们仨8090
  • 时间:2019-11-27 14:20

本文作者自认为是个普通人,软件测试行业里的一个小人物,在人生地不熟的一线城市工作7年之久,下文为其个人总结出的一点经验,希望分享给大家,他认为想要在软件测试领域有所突破,他觉得除了测试技能以外,还需具备一些加分项。

会沟通。毫无疑问,不管是哪个行业的软件测试工程师,都必须会沟通,因为要打交道的人实在是太多,测试同事、测试经理、开发同事、开发经理、产品经理、UI设计师、项目经理、各种老总。在打交道的过程中,还要注意同级和同级之间、同级和上级之间、跨部门沟通、跟老总汇报、晨会汇报、会议汇报、项目总结汇报等等各种各样的场景。邮件、电话、微信、语音、面谈等等各种沟通方式。你不单单要会说话,还要根据以上的N种场景制定不同的沟通方法。譬如在跟老总汇报的时候,要怎样言简意赅的表述出目前项目的进展、存在的问题、总体进度以及有可能阻碍进度的风险。譬如在和开发沟通的时候,怎样以最有效的方式表述问题以及期待结果。等等诸如此类的场景让“会沟通”这个技能,绝对是所有软件测试工程师必须具备的第一个重点加分项。

发散性思维。这点我个人觉得同会沟通一样,也是重点加分项。对于软件测试优秀与否的判定,有一个标准就是“站在客户的角度看待问题”,那么既然说到客户,考虑到行业的不同,针对的客户群体就有可能从未成年跨度到老年人,从小学到诺贝尔等受教育程度不同的人,虽然现在讲究精准投放,可谁会希望自己的客户只是限定的人群,谁知道未考虑的那些人群会不会有惊喜。这就需要测试工程师的思维视野广阔,能沿着很多不同的方向扩展,使观念发散到各个有关方面,最终产生多种可能的答案,从而产生有创新的角度和新颖观念。

有原则。哪个开发都不希望自己写的代码有bug,但凡有点借口,一定先甩出来,比如在我这都好好的,怎么到你那就有问题了、见鬼了,昨天还好好的、你host配错了吧、你缓存没刷新吧、你进错环境了吧、这不是bug这是配置问题,或者网络问题、这些代码是上一个开发写的不是我写的、你是哪个版本的IE啊、你进错路径了吧、你重启下电脑吧(???)。如果以上都略过问题仍然存在,“好吧,我先看看”。注意了,这种时候一定要坚持自己的判断,是问题就是问题,哪怕只是掉了个标点符号多了个数字什么的都是问题。别管三七二十一,先提bug再说。涉及到项目的质量保障,啥交情都不好使,发现问题提出问题并且跟踪解决问题才最好使。这也就要求软件测试人员,在对待工作对待项目质量上一定要有原则。

强迫症。这一点也许不适用于所有人,但我个人觉得测试行业干久了,多多少少会有一点强迫症倾向。比如看不惯编号没对齐、看不惯字体不统一、看不惯图案多出个空格逗号什么的。甚至写邮件写文档时几个段落的感叹号都要数量一致。这或许是职业毛病,因为测试的本质说简单点我觉得就是找茬挑刺,说精益求精也行,说鸡蛋里挑骨头也行。

以上为文章全部内容,没有华丽的语言,只有真实可信的白话,希望此次分享能对看客有一些许的帮助。

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